Cécile Martinez
Senior Manager
10 ans d’expérience professionnelle en Ressources Humaines dans différents secteurs d’activité avec une expertise en Développement RH.
D’abord Consultante RH, Cécile est a appris le métier des Ressources Humaines dans des univers variés. Elle a ensuite rejoint un Groupe hollandais dans l’industrie chimique en tant que Chargée RH pour accompagner le déploiement d’un PSE. Passionnée de Food (& Drinks !), elle a ensuite évolué dans le secteur de l’Hôtellerie-Restauration pendant 7 ans entre Paris et Bordeaux dans des univers start-up, Groupe et PME, dernièrement comme Responsable RH d’un Palace et d’un restaurant 2*, avant de revenir dans le monde du conseil en 2021.
Cécile a rejoint Atlays en janvier 2022 pour accompagner les entreprises dans le développement ou la création d’un service RH, l’amélioration des process RH, le déploiement de la politique et de la stratégie RH ou le recrutement.
Expériences et
formations
Généraliste RH
Développement RH
Droit social
Multi conventions collectives et multisites
Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations du travail, Université Paris II Panthéon-Assas (CIFFOP)
Expertises
Stratégie RH
Recrutement et marque employeur
Communication RH
Accompagnement et conseil auprès des opérationnels et des managers
Veille juridique et RH
Hôtellerie-Restauration
Une équipe de managers expérimentés
Atlays n’est pas une plateforme pour consultants indépendants mais une équipe de 25 managers et directeurs permanents, construite solidement au cours des 15 dernières années. Tous nos directeurs ont été dirigeants ou membres de comité de direction.
