Notre approche
NOS MANAGERS AU SERVICE DE VOTRE RÉUSSITE
Atlays est depuis 2002 le pionnier en France du métier de directeur à temps partagé.
Notre mission ? Faire réussir votre entreprise en lui apportant les expertises que requièrent sa situation et sa stratégie. Pour cela, notre équipe permanente de managers expérimentés prend en charge vos fonctions finance, ressources humaines, marketing, commerciale, technologique ou RSE.
Notre approche
NOS MANAGERS AU SERVICE DE VOTRE RÉUSSITE
Atlays est depuis 2002 le pionnier en France du métier de directeur à temps partagé.
Notre mission ? Faire réussir votre entreprise en lui apportant les expertises que requièrent sa situation et sa stratégie. Pour cela, notre équipe permanente de managers expérimentés prend en charge vos fonctions finance, ressources humaines, marketing, commerciale, technologique ou RSE.
Une équipe de permanents
Atlays n’est pas une plateforme de consultants indépendants mais une équipe de 30 managers et directeurs permanents construite solidement depuis plus de 20 ans.
Il n’y a pas chez Atlays de « vivier » de managers à la recherche de missions, mais une équipe resserrée qui se connaît et travaille ensemble depuis plusieurs années pour les entreprises que nous accompagnons.
Tous nos directeurs ont été dirigeants ou membres de comités de direction.
Notre méthode de travail
Notre méthode de travail
Disponibilité
continue
Partage de
l'expérience
Point de vue
de dirigeant
Des modalités contractuelles très souples
Vous utilisez les compétences dont vous avez besoin pendant le temps nécessaire et au niveau adapté à votre activité. Votre entreprise n’est facturée au mois le mois que du temps effectivement consacré à la mission par nos directeurs et managers. De même, vous pouvez mettre fin à notre intervention à n’importe quel moment. Pas de forfait mensuel chez nous, donc pas de frais fixes.
Quelques exemples d'interventions
Quelques exemples d'intervention
de CA
Accompagnement de la croissance
Intervention d’Atlays après investissement par un fonds
Direction financière à temps partagé, contrôle de gestion
Recrutements, coaching des dirigeants
Stratégie de marketing digital pour booster la croissance
C.A. x 3 depuis le début de l’intervention (fin 2015)
32M€ levés
sur euronext
Finance IPO
Reprise de la DAF dans un contexte de crise
Tableaux de bord, outils financiers, financement de la R&D
Refinancement par la dette
Processus d’IPO en 4 mois seulement, 32m€ levés sur Euronext
Obtient le titre d’IPO de l’année
Retournement / Restructuring
Intervention en contexte de cessation des paiements et de conflit actionnarial
Prise de mandat social
Prise en charge de la DAF, refinancement bas de bilan
Restructuration, redéfinition de la Proposition de Valeur, redéploiement commercial, recrutements
Recrutement de la nouvelle Directrice Générale et initiation d’une cession industrielle
Parlons de vous
Le choix du bon partenaire de direction est un enjeu clé. Alors ne prenez aucun risque.
Nous n’exigeons aucun engagement de durée ni engagement de budget de votre part. Nous vous proposerons dès notre premier échange les axes de travail à envisager et vous maîtriserez de bout en bout notre rythme d’intervention.
Nos valeurs
Excellence
Nous visons une performance au-delà des standards moyens dans chacun de nos métiers pour apporter de l’excellence dans tout ce que nous faisons.
Engagement
De la conception jusqu’à l’exécution, nous accompagnons les dirigeants, les actionnaires et les équipes opérationnelles pour que les recommandations se transforment en action.
Plaisir
Tout au long de nos travaux à vos côtés, nous nous souvenons qu’il est important de prendre plaisir à faire son métier et de ne pas se prendre (trop) au sérieux.
Liberté
La liberté est une valeur essentielle pour nous: liberté de dire les choses en toute transparence, liberté d’imaginer des solutions et de les rendre possibles concrètement.
Simplicité
Nous prônons la bienveillance, l’honnêteté, l’attention au relations humaines. Nous ne cherchons pas à nous mettre en avant, notre travail doit parler pour lui-même.
Loyauté
Nous restons à vos côtés y compris dans les difficultés. Nous serons un soutien et un appui à tout moment, en gardant à l’esprit l’intérêt de l’entreprise avant tout.
Générosité
Nous ne gardons pas les choses pour nous-mêmes, mais nous donnons librement, valorisons le partage et la transmission.