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FINANCE, RH, MARKETING ET DIGITAL, COMMERCE, DIRECTION GÉNÉRALE

Accédez immédiatement aux meilleurs
pour la direction de votre entreprise

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TRÉSORERIE, TRANSACTIONS, RETOURNEMENT

Des DAF à temps partagé
adaptés à votre situation financière

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RESSOURCES HUMAINES

Disposez immédiatement
d’une DRH complète

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MARKETING & DIGITAL

Boostez votre croissance
avec notre direction marketing

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EXECUTIVE EDUCATION

Découvrez notre Executive MBA
fait par des dirigeants pour des dirigeants

logoatlays mini

Atlays est depuis 2002 le pionnier en France du métier de directeur à temps partagé.

Notre mission ? Faire réussir votre entreprise en lui apportant les expertises que requièrent sa situation et sa stratégie. Entourez-vous des meilleurs managers, issus de notre équipe permanente: ils savent travailler ensemble, seront à la hauteur de vos enjeux et interviendront à la demande, uniquement quand vous aurez besoin d’eux.

Depuis 2002, les interventions des managers d'Atlays ont permis à plus de 600 dirigeants de s'entourer de l'équipe de direction qu'exigeait leur situation.

Stéphane Fay, Président

Nos expertises

Que ce soit en management à temps partagé ou de transition, ou encore dans le cadre d’un retournement, nous disposons d’experts dans tous les métiers clés de la direction d’entreprise, capables de travailler en équipe et d’avoir une vision transversale des enjeux. Ils mettent en œuvre avec votre équipe des plans d’actions pertinents et opérationnels.

Nos offres d’intervention

temps partage2nb

Temps
partagé

ATLAYS ON DEMAND
Les meilleurs managers immédiatement accessibles
En savoir plus

transition

Transition

ATLAYS INTERIM MANAGEMENT
Le management de transition sur mesure
En savoir plus

recrutement v2

Recrutement

ATLAYS SEARCH
Le recrutement de managers salariés par des experts métier
En savoir plus

restructuring

Restructuring

ATLAYS EMERGENCY
Un commando d’experts pour réaliser votre retournement
En savoir plus

gratte-ciel

Éducation

ATLAYS EXECUTIVE MBA
Notre Ecole des Dirigeants créée par des dirigeants
En savoir plus

Besoin de mettre en place un reporting financier ? de mieux positionner votre offre sur son marché ? de réorganiser et de motiver les troupes ? de générer plus de leads commerciaux?

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Contactez-nous

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6 raisons de faire appel à Atlays

Des directeurs
de haut niveau

Nos directeurs ont tenu avec succès, dans des dizaines de startups et PME, les fonctions de DAF, directeur général de transition, DRH, directeur marketing ou directeur commercial.

Une intervention
flexible

C’est vous qui définissez le volume et la durée de notre intervention selon vos besoins et ceux de vos équipes. Vous pouvez y mettre fin à n’importe quel moment : il n’y pas d’engagement de durée chez Atlays.

La maîtrise
des coûts

Utilisez seulement les compétences dont vous avez besoin pendant le temps nécessaire. Vous n’êtes facturé que du temps réellement consacré à la mission. Pas de forfait chez nous, donc pas de frais fixes.

Les meilleures pratiques
par métier

Vous bénéficiez de l’expérience accumulée depuis 2002 sur des centaines d’entreprises de secteurs variés. Nous vous partageons leurs best practices et nos méthodes éprouvées, constamment mis à jour.

Une disponibilité
continue

Nos managers interviennent en binôme, vous disposez à tout moment d’un interlocuteur, qui s’appuie sur toute une équipe. Vos problématiques sont ainsi traitées en continu.

Des interlocuteurs
à votre niveau

Nos directeurs expérimentés sont vos interlocuteurs privilégiés. Ils ont travaillé avec un grand nombre de dirigeant(e)s d’entreprise, vous comprennent et vous donnent leur avis librement, sans parti-pris.

Une équipe de managers expérimentés

Atlays n’est pas une plateforme pour consultants indépendants mais une équipe de 30 managers et directeurs permanents, construite solidement au cours des 20 dernières années. Tous nos directeurs ont été dirigeants ou membres de comité de direction.

Directeur d’Atlays Rhône-Alpes, Paul épaule les directions de PME de façon transversale depuis plus de 10 ans.

Wallaert

Paul Wallaert

Director
Accompagne les dirigeants sur leur reporting de performance, structuration des process et recherche de financement

Eloy

Jean-Marc Eloy

Senior Manager
Plus de 30 entreprises accompagnées comme DAF depuis 2016, expert des sujets transactionnels et de restructuration

Gasné

Vincent Gasné

Managing Director
8 ans d’expérience en contrôle de gestion dans des entreprises de tailles et secteurs différents

Borges Fernandes

Véronique Borges Fernandes

Manager
27 ans d’expérience comme dirigeant d’entreprises industrielles ou de services, pour compte propre ou compte de tiers.

Rensonnet

Frédéric Rensonnet

Managing Director
Assiste la direction générale en prenant en charge les opérations administratives

Monteiro

Jennifer Monteiro

Office Manager
Accompagnement des directions financières et des dirigeants d’entreprises depuis 2011.

Matane

Carine Matane

Director
15 ans d’expérience en contrôle de gestion, administration et finances au sein de TPE digitales en croissance.

Percevault

Marie Percevault

Director
30 ans d’expérience dans le domaine des RH : DRH à temps partagé, Conseil RH, accompagnement de managers, formateur.

Guédon

Emmanuel Guédon

Managing Director
gris thierry petit
30 ans d’expertise en restructuring, procédures collectives et amiables, retournement d’entreprise et gestion de crise.

Viquerat

Thierry Viquerat

Managing Director
15 ans d’expérience dans des Directions des Ressources Humaines et des fonctions opérationnelles

Lhote

Fanny Lhote

Senior Director
Plus de 30 ans d’expérience au sein de DRH dans de multiples secteurs d’activité.

Loukkal

Erika Loukkal

Manager
Plus de 10 années d’expérience en finance d’entreprise et gestion de risques.

Petrule

Liana Petrule

Director
Expériences multiples en reporting financiers, contrôle de gestion, processus budgétaire et prévisionnel de trésorerie.

Michel

Héloïse Michel

Director
10 ans d’expérience professionnelle en Ressources Humaines dans différents secteurs d’activité avec une expertise en Développement RH.

Martinez

Cécile Martinez

Senior Manager
gris nolwenn petit
Nombreuses problématiques financières et comptables traitées durant ses 5 années d’expérience en audit financier.

Nolwenn Lucas

Nolwenn Lucas

Senior Manager
2 ans d’expérience en finance dans de grands groupes qui lui ont permis d’appréhender différents secteurs.

Chomarat

Benjamin Chomarat

Senior Manager
15 ans d’accompagnement de dirigeants d’entreprise et une expertise financière au service des sociétés en croissance.

Pintaud

Aymeric Pintaud

Senior Director
Plus de 10 ans d’expérience en finance de marché et dans l’accompagnement de sociétés technologiques.

Bocahut

Luc Bocahut

Director
Fondateur et dirigeant d'Atlays depuis 2002.

Fay

Stéphane Fay

Président
Plus de 15 ans d’expérience en Direction Commerciale, spécialiste des ventes en business BtoB

Boisnet

Julien Boisnet

Managing Director
Modélisation et contrôle de gestion pour une variété de structures à destination des dirigeants et des fonds.

Tran

Christine Tran

Director
10 ans d’expérience en finance auprès de start-up et de PME françaises et internationales

Bonhoure

Jean-Baptiste Bonhoure

Director
2 années d’expérience en comptabilité au sein de TPE/PME et cabinet comptable.

Mayemba

Brady Mayemba

Comptable
16 ans d’expérience en Finance au service des sociétés en croissance ou en difficultés.

Taillandier

Tony Taillandier

Managing Director
Prend en charge les fondamentaux de votre fonction Ressources Humaines

Nakara

Sonia Nakara

Manager
15 ans d’accompagnement des dirigeants d’entreprise en direction marketing et direction RSE.

Luspot

David Luspot

Managing Director
Plus de 10 ans d’accompagnement de dirigeants d’entreprise, experte en gestion des opérations et en gestion financière.

Atta

Reine Atta

Senior Director

Notre méthode de travail

Nous ne sommes pas des consultants. Nous intervenons dans la gestion opérationnelle de l’entreprise au quotidien avec vos équipes et nous participons aux comités de direction pour la fonction que nous tenons : DAF, DRH, directeur marketing, ventes, opérations, RSE.

Après une phase d’intervention renforcée pour prendre la fonction en main et bien analyser les besoins, nous intervenons de façon régulière et avec une intensité qui est fonction des nécessités du management, des besoins de reporting et des problématiques et/ou projets que vous nous confiez.

Besoin de gérer une phase de transition délicate ? de recruter des managers clés ? de vous former en tant que dirigeant? ou bien de redresser votre entreprise en difficulté ?

Contactez-nous

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