Notre approche

NOS MANAGERS AU SERVICE DE VOTRE RÉUSSITE

Atlays est depuis 2002 le pionnier en France du métier de directeur à temps partagé.

Notre mission ? Faire réussir votre entreprise en lui apportant les expertises que requièrent sa situation et sa stratégie. Pour cela, notre équipe permanente de managers expérimentés prend en charge vos fonctions finance, ressources humaines, marketing, commerciale, technologique ou RSE.

Notre approche

NOS MANAGERS AU SERVICE DE VOTRE RÉUSSITE

Atlays est depuis 2002 le pionnier en France du métier de directeur à temps partagé.

Notre mission ? Faire réussir votre entreprise en lui apportant les expertises que requièrent sa situation et sa stratégie. Pour cela, notre équipe permanente de managers expérimentés prend en charge vos fonctions finance, ressources humaines, marketing, commerciale, technologique ou RSE.

Une équipe de permanents

Atlays n’est pas une plateforme de consultants indépendants mais une équipe de 30 managers et directeurs permanents construite solidement depuis plus de 20 ans.

Il n’y a pas chez Atlays de « vivier » de managers à la recherche de missions, mais une équipe resserrée qui se connaît et travaille ensemble depuis plusieurs années pour les entreprises que nous accompagnons.

Tous nos directeurs ont été dirigeants ou membres de comités de direction.

equipe atlays

Une équipe de permanents

Atlays n’est pas une plateforme de consultants indépendants mais une équipe de 30 managers et directeurs permanents construite solidement depuis plus de 20 ans.

Il n’y a pas chez Atlays de « vivier » de managers à la recherche de missions, mais une équipe resserrée qui se connaît et travaille ensemble depuis plusieurs années pour les entreprises que nous accompagnons.

Tous nos directeurs ont été dirigeants ou membres de comités de direction.

Notre méthode de travail

Disponibilité
continue

Nous intervenons systématiquement en binôme. Cela vous permet d’avoir toujours un interlocuteur pour traiter vos problématiques. L’ensemble des compétences des collaborateurs d’Atlays vous est également accessible à tout moment: ils peuvent venir apporter leur savoir-faire et leur expérience sur tout sujet qui se présente.

Partage de
l'expérience

Avec plus de 600 sociétés accompagnées depuis 2002, Atlays a capitalisé un grand nombre de best practices, de modèles et de méthodes éprouvés, que nous mettons en place dans votre entreprise et pour lesquels nous formons votre personnel.

Point de vue
de dirigeant

Parce que tous nos directeurs ont été dirigeants ou membres de comités de direction, vous bénéficiez d’un interlocuteur à votre niveau, qui vous comprend tout en pouvant prendre du recul. Sa connaissance de votre entreprise en même temps qu’une position externe lui permettent de donner son avis sans parti-pris – un atout majeur pour prendre les bonnes décisions.
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Des modalités contractuelles très souples

Vous utilisez les compétences dont vous avez besoin pendant le temps nécessaire et au niveau adapté à votre activité. Votre entreprise n’est facturée au mois le mois que du temps effectivement consacré à la mission par nos directeurs et managers. De même, vous pouvez mettre fin à notre intervention à n’importe quel moment. Pas de forfait mensuel chez nous, donc pas de frais fixes.

Quelques exemples d'interventions

Quelques exemples d'intervention

E-commerce international
30M€
de CA

Accompagnement de la croissance

Intervention d’Atlays après investissement par un fonds

Direction financière à temps partagé, contrôle de gestion

Recrutements, coaching des dirigeants

Stratégie de marketing digital pour booster la croissance

C.A. x 3 depuis le début de l’intervention (fin 2015)

Énergie (Société cotée)
IPO
32M€ levés
Compartiment C
sur euronext

Finance IPO

Reprise de la DAF dans un contexte de crise

Tableaux de bord, outils financiers, financement de la R&D

Refinancement par la dette

Processus d’IPO en 4 mois seulement, 32m€ levés sur Euronext

Obtient le titre d’IPO de l’année

Solutions logicielles IoT
< 50 Salariés

Retournement / Restructuring

Intervention en contexte de cessation des paiements et de conflit actionnarial

Prise de mandat social

Prise en charge de la DAF, refinancement bas de bilan

Restructuration, redéfinition de la Proposition de Valeur, redéploiement commercial, recrutements

Recrutement de la nouvelle Directrice Générale et initiation d’une cession industrielle

Parlons de vous

Le choix du bon partenaire de direction est un enjeu clé. Alors ne prenez aucun risque.
Nous n’exigeons aucun engagement de durée ni engagement de budget de votre part. Nous vous proposerons dès notre premier échange les axes de travail à envisager et vous maîtriserez de bout en bout notre rythme d’intervention.

Contactez-nous

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01 44 25 24 71

Nos valeurs

Excellence

Nous visons une performance au-delà des standards moyens dans chacun de nos métiers pour apporter de l’excellence dans tout ce que nous faisons.

Engagement

De la conception jusqu’à l’exécution, nous accompagnons les dirigeants, les actionnaires et les équipes opérationnelles pour que les recommandations se transforment en action.

Plaisir

Tout au long de nos travaux à vos côtés, nous nous souvenons qu’il est important de prendre plaisir à faire son métier et de ne pas se prendre (trop) au sérieux.

Liberté

La liberté est une valeur essentielle pour nous: liberté de dire les choses en toute transparence, liberté d’imaginer des solutions et de les rendre possibles concrètement.

Simplicité

Nous prônons la bienveillance, l’honnêteté, l’attention au relations humaines. Nous ne cherchons pas à nous mettre en avant, notre travail doit parler pour lui-même.

Loyauté

Nous restons à vos côtés y compris dans les difficultés. Nous serons un soutien et un appui à tout moment, en gardant à l’esprit l’intérêt de l’entreprise avant tout.

Générosité

Nous ne gardons pas les choses pour nous-mêmes, mais nous donnons librement, valorisons le partage et la transmission.

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