Fanny Lhote
Senior Director
15 ans d’expérience dans des Directions des Ressources Humaines et des fonctions opérationnelles
Fanny a commencé sa carrière au sein du groupe Sergent-Major Natalys (Prêt à porter enfants) sur des fonctions RH. Elle passe un an chez OGF, leader des Pompes Funèbres, dans un contexte de restructuration, avant de rejoindre SCT Télécom (Fournisseur télécom en BtoB).
Elle intègre ensuite le groupe Franco-Belge Pizza Hut France. Rattachée au Directeur Général, elle est amenée à structurer l’ensemble de la fonction RH pour la France et à déployer des outils internes de type GTA/ SIRH. Au bout de 3 ans, sa proximité avec le terrain lui permet d’évoluer vers la fonction de Directeur des opérations. Elle pilote la gestion opérationnelle et financière de l’ensemble des points de vente à emporter et Livraisons en propre.
En 2017, Fanny rejoint Les Petits Chaperons Rouges (Leader des crèches inter-entreprises) dans la fonction RH, dans un contexte de forte croissance externe. Sur un périmètre de 2000 collaborateurs, elle couvre les enjeux de relations sociales, de conseil aux opérationnels, de gestion des compétences, de recrutement dans un contexte de pénurie, de transfert de salariés et d’encadrement d’équipe. Elle accompagne les équipes Paie dans l’externalisation de la paie et le changement de logiciel, et participe également à la mise en place du SIRH. Après 3 ans en RH, elle devient Directeur régional afin de garantir la qualité d’accueil et l’équilibre économique d’une centaine de crèches.
Fanny a rejoint Atlays en janvier 2024. Elle accompagne les entreprises dans leurs problématiques de ressources humaines opérationnelles et stratégiques.
Expériences et
formations
Les Petits Chaperons Rouges
Pizza Hut France
SCT Télécom
OGF
Sergent Major / Natalys
MASTER II Droit du Travail, Droit Social, et Gestion des RH
Expertises
Stratégie RH
Juridique social / Relations sociales
Développement des compétences
SIRH / GTA / Planification
Recrutement
Formation
Une équipe de managers expérimentés
Atlays n’est pas une plateforme pour consultants indépendants mais une équipe de 25 managers et directeurs permanents, construite solidement au cours des 15 dernières années. Tous nos directeurs ont été dirigeants ou membres de comité de direction.