Bilan 2024 : Retour sur une belle année pour Atlays

L’année 2024 a été une année particulièrement riche pour nos directeurs à temps partagé. Plus de 15 ans après sa création, Atlays est plus que jamais aux côtés des dirigeants, sur le volet stratégique comme opérationnel. Cette année a été marquée par une nouveauté de taille : le lancement de notre Executive MBA pour dirigeants.

Une grande année 2024 pour la direction financière d’Atlays

Les DAF à temps partagé d’Atlays ont réalisé près de 1 000 reportings financiers réalisés, apportant visibilité et pilotage à nos clients.

Par ailleurs, nos équipes menées par Stéphane Fay et Vincent Gasné ont accompagné nos clients dans des opérations d’envergure : cessions, acquisitions, levées de fonds, introduction en bourse sur 10 sociétés pour plus de 150 M€ de transactions.

Atlays a géré les crises de trésorerie d’une quinzaine de sociétés, grâce à notre expertise en procédures collectives et pré-collectives.

Enfin, nos dirigeants à temps partagé ont assumé plusieurs mandats sociaux en tant que directeur général de transition.

Une direction des ressources humaines renforcée et plébiscitée

Renforcé depuis le rachat du cabinet Animis Ressources Humaines en 2022, notre pôle RH à temps partagé a accompagné des PME dans la gestion de conflits sociaux et la mise en œuvre de plusieurs PSE avec un impact maîtrisé.

Les équipes emmenées par Emmanuel Guédon ont, par ailleurs, procédé au recrutement d’une vingtaine de profils stratégiques (C-Level et managers).

Une direction marketing et digitale à l’œuvre pour relancer plusieurs marques

Sur le volet marketing, nos directeurs à temps partagé ont été particulièrement actifs.

Nous avons établi ou repris le positionnement et la proposition de valeur de plusieurs marques B2B et B2C sur la base des attentes du marché et de leur position concurrentielle.

David Luspot et son équipe ont également conçu et piloté des stratégies digitales permettant à nos clients d’augmenter leurs ventes de 40 % en moyenne.

Une direction commerciale au service de la croissance

Notre direction commerciale à temps partagé, dirigée par Julien Boisnet, a permis de :

• optimiser l’organisation de forces de vente de nos clients pour les aligner sur leurs objectifs business et la performance
• définir des stratégies efficaces de « go-to-market » pour le lancement d’offres nouvelles sur leur marché
• établir de nouvelles stratégies de prix selon les cibles et les enjeux d’accès au marché.

Lancement de notre École de dirigeants

Grande nouveauté en 2024 : notre École des Dirigeants a délivré les premiers diplômes de son Executive MBA.

Les experts métier Atlays ont formé des dirigeants en 10 mois sur le terrain pour les mettre en capacité de prendre la tête d’une entreprise.

Nos formations métier sur 5 semaines ont également démarré. L’objectif : renforcer les compétences de C-Levels déjà en poste.

Une année 2024 riche pour Athena Family

Appuyé par Atlays agissant comme un operating partner, Athena Family a poursuivi sa croissance en 2024. Notre family office a investi 2 M€ dans ses participations.

Athena Family a continué de développer Les Nouveaux Ateliers, leader parisien de la confection de costumes sur mesure repris en 2020. Cette année a été marquée par le rachat d’Atelier Coqlico et de ses 4 points de vente à travers le pays. Une aventure dont Atlays fait pleinement partie.

Par ailleurs, GOin, gestionnaire de crypto-actifs depuis 2018, a obtenu l’agrément PSAN délivré par l’AMF. C’est le 1er agrément PSAN délivré pour l’ensemble des activités de conservation, de courtage, de gestion pour compte de tiers et de conseil en cryptoactifs.